Conférence / débat autour de Pierre Hurstel, Samuel Rouvillois, Victor Waknine et Frédéric Lippi

Le lien entre le bien-être au travail et la performance économique fait l’objet de nombreux débats depuis quelques années. Force est de constater que nombreuses sont les situations en entreprise où un sentiment de mal-être est perceptible. Dans certains cas, ces situations constituent un risque à maitriser (risques psycho-sociaux) et dans d’autres cas, elles viennent réduire la réactivité de l’entreprise dans un contexte d’hyper compétitivité.

Par contraste, l’introduction de la notion de « bien-être » en entreprise n’est pas sans poser des questions : Les entreprises qui aujourd’hui font le choix de mettre l’homme au cœur de leur stratégie, engagent-elles davantage leurs salariés ? Innovent-elles davantage ? Sont-elles à l’abri des difficultés ?

La notion de « bien-être » dans nos entreprises est-elle si simple à mettre en place ? Puisque, à priori, cela résulte avant tout d’un état d’esprit, ou alors n’est-ce pas plus compliqué car cela suppose une véritable remise en cause du management ?

Pour tenter de répondre à ces différentes questions le MBA Management consulting de la Toulouse Business School (TBS) accueillera Frère Samuel ROUVILLOIS, Victor WAKNINE, Frédéric LIPPI et Pierre HURSTEL.

LE JEUDI 28 MAI 2015 – DE 19H à 21H
Amphithéâtre HEAD - 120, rue Lafayette 75010 PARIS

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